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綿陽-涪城區 | 不限經驗 | 不限學歷
2021-01-26 更新 被瀏覽:
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劉老師
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職位描述
招聘人數:1-2人 到崗時間:不限 年齡要求:不限 婚況要求:不限 優秀員工享受總?;蚍中9煞?、高福利。誠意邀請你的加盟,我們為你提供你才能施展的平臺,讓我們攜手共創更好的幸福指數、發展空間和更好財務狀態。 崗位要求: 1、協助校長,為校區總產值負責,規劃產值,每周、每月、每季必須達到業績目標。營銷組長對該組產值負責,并遵守獎懲制度、PK制度。 2、負責整個營銷團隊(包括任課教師咨詢人員)的業務培訓、人事分配、獎懲等。 3、做好市場宣傳信息采集工作、做好市場宣傳準備工作、熟悉營銷流程、協助校長完善廣告制作、列出廣告宣傳策略、帶領團隊提高營銷能力、積極培養優秀的營銷人才、全力完成營銷規劃任務。進行市場多元化策劃工作,提出新的營銷模式(營銷方案、市場活動等),并協同校長決議執行。 4、負責業績梳理、目標劃定、績效考核、喜報發布等各類常規性工作。 5、細化營銷各環節工作,落實到各個部門,需要各個部門配合時,提前與教學部,行政部溝通,協調時間和人員。負責校區全面宣傳工作,包括各式廣告、派單、擺點、插車及其他創新性宣傳工作。 6、落實前臺接待、值班相關制度,做好從物品展示、前臺衛生、值班人員接待禮儀、咨詢室布置等各項工作。負責監督咨詢區域的清潔衛生,保證咨詢物品的合理使用。 7、每月收集營銷人員工作總結,分析最近咨詢轉化率,宣傳情況,不斷完善營銷工作的執行。 8、協助其他主管開展教學服務工作、活動等。 9、部門領導及校長臨時交辦的其它事務。 待遇描述 1、優秀管理者:年薪:6-15萬; 2、享受績效工資+績效補貼; 3、提供入職前、崗位中各類培訓; 4、能力杰出者,擁有更優越創業機會; 5、符合條件者按照國家相關政策辦理人事關系,購買社會保險,并享有公司各項福利(生日補貼、帶薪年假婚假、節日福利等); 希望招聘 愿意在培訓行業發展。 敢于挑戰萬元月薪,敢于挑戰年薪10萬。
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  • 20-99人
  • 10萬
創新培優教育(原名優教育)成立三年,現在綿陽實行一校兩區制統一管理,分別為校本部和南山校區。校區環境安全舒適,設施設備齊全,品牌化、正規化辦學。 學校以 質量為本、服務為上、精耕細作 為辦學宗旨,以 關注家庭教育、關愛學生成長 為教育理念。引進一線名校特高級名師、教育專家,結合學校五星級教師、教育規劃師、心靈輔導師,為廣大學子的成長保駕護航。 學校創新 N對1 輔導模式,個性化服務,精英小班教學,開創了一個以結果為導向,以學生為中心的四位一體教學服務模式;秉承以 學生為本,匠心締造 為經營理念,實行個性差異化教育,著力打造真正注重學生身心健康、個性化成長的一線品牌學校。 學校針對高中、初中、小學、留學等學生群體,定位于中高端教育培訓,開設有加拿大多倫多直通班、美國公費留學等、短期培訓班(寒暑假班、周末班)、初升高銜接班、初升高自主招生考試集訓班、小升初銜接班、文化全日制集訓班(初高中藝考生文化課集訓、春季單招單考集訓、網球生文化課集訓班)的精品課程,與各地名校建立親密合作關系,以絕對差異化出口優勢品牌化辦學。
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