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成都銀行(綿陽點)2020年最新招聘啟事返回公告列表 >>

2020-11-24

成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6000余名。全行下轄31家直屬支行覆蓋成都全域,設立了重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區13家分行。發起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行,參股西藏銀行。

成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行領先地位,部分經營指標達到國內先進銀行水平。

籌備綿陽分行需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟。

一、工作地點:四川省綿陽

二、基本條件

(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身健康,無任何不良從業記錄;

(二)經濟、金融、財會、法律、信息技術等相關專業,全日制大學本科及以上學歷;

)具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。

三、招聘崗位、人數及招聘條件

)個人金融部

1、負責人 1

1)年齡40周歲以下;

2熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;

3)具有相關金融業務的營銷、策劃經驗,有較強的團隊管理能力、業務開拓能力和溝通協調能力;

4)有較豐富的客戶資源,有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

2、個人客戶經理 若干名

1)年齡35周歲以下;

2)熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;

3)有較強的產品組合、應用和創新能力;

4)熟悉營銷組織與策劃,具備較強的市場拓展能力;

5同等條件下,有較豐富的客戶資源者優先。

)公司業務部 公司客戶經理 若干名

1)年齡35周歲以下;

2)2年以上企業會計、財務從業經驗,熟悉企業成本核算、稅務政策、財務管理;注冊會計師、稅務師、取得法律職業資格證書者優先;

3)在擔保公司從事實體企業授信工作或在大中型企業從事會計核算、財務管理工作的,可適當放寬上述要求;

4)客戶服務意識強,樂于同企業客戶打交道;

5同等條件下,有較豐富的客戶資源者優先。

)風險管理部

1、專職審批崗 1名

1)年齡35周歲以下,2年以上銀行信用審批工作經驗;

2)具備較強的企業財務分析和評估能力;

3)熟悉授信業務的運作流程和風險控制要點,能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險,能運用各種風險控制方法獨立審查授信業務,并有針對性地完善授信方案;

4)熟悉商業銀行風險管理理論及實務,有較好的宏觀經濟分析和文字綜合能力;

5)具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。

2、風險綜合崗 1名

1)年齡35周歲以下,2年以上銀行風險管理相關工作經驗;

2)熟悉信貸業務相關的國家政策、監管要求以及銀行業的政策制度;

3具備較強的文字功底,能審查授信業務并撰寫審查報告,指導、監督業務部門開展貸后管理工作,進行風險客戶預警及風險提示;

4具備較強的信貸風險分析能力,能把握信貸資產結構和不良資產變動趨勢,監控分行信貸資產運行情況。

)會計結算部 運營主管 1名

1)年齡35周歲以下,2年以上銀行會計工作經驗;

2)熟悉銀行柜面業務辦理操作流程和業務相關管理規定,具備相關金融知識及會計知識,熟悉人民銀行相關會計制度;

3)有較強的組織協調能力,有相應職位任職經歷者優先。

)綜合管理部

1、行政綜合崗 1名

1)年齡35周歲以下,2年以上行政綜合工作經驗;

2)了解經濟、金融政策法規和相關業務知識;

3)具備一定的財務會計知識,熟悉銀行行政部門工作內容及程序,具有較強的綜合組織能力和文字表達能力;

4)具有較強的執行能力,熟知并能有效處理銀行后勤保障工作。

2、信息技術及安全保衛崗 1名

1)年齡35周歲以下,計算機應用、網絡或電子信息專業,2年以上相關工作經驗;

2)熟悉銀行網絡系統管理和設備運行維護,能及時處理網絡、硬件故障;

3)具備一定的銀行安全保衛知識。

營業部

1、對公會計 1名

1)年齡35周歲以下,2年以上銀行會計工作經驗;

2)有銀行柜面業務工作經驗,熟練掌握業務辦理流程及操作規定;

3)具有較好的業務技能水平,熟悉人民銀行支付結算、賬戶管理各項基本規定。

2、儲蓄崗 若干名

1)年齡25周歲及以下;財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先;

2)具備良好的職業道德和職業儀表,具有較好的服務意識、親和力和抗壓力;

3)同等條件下,綿陽當地戶籍者優先。

四、用工方式

1、儲蓄崗用工方式為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8-9年,入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。

2、其他崗位用工方式為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。

、報名方式

應聘者請登錄https://bocd.zhiye.com/Social,點擊應聘職位,進入網申頁面,在線投遞簡歷。

、招聘流程

簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

七、報名截止時間:20201130

八、注意事項

(一)應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假,或存在違規違紀行為的,我行將取消錄用資格。

(二)我行將以電話、短信或電子郵件方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通。

成都銀行股份有限公司

2020年1116


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